Vorlage zur Bewerberverwaltung

Der Bewerbungsprozess in einer Arbeitsmappe – für Teams, die ohne HR-System einstellen. Das Tabellenblatt „Kandidaten“ erfasst jeden Bewerber mit der Position, für die er sich bewirbt, dem Status, dem Kandidatentyp, den Kontaktdaten, den Terminen für das Telefoninterview und das Vorstellungsgespräch, dem zuständigen Interviewer, der Interviewbewertung und dem Feedback. „Offene Stellen“ enthält die Positionen mit Beschreibungen, erforderlicher Berufserfahrung und Gehaltsstufen. „Interviewer“ listet auf, wer Interviews führen kann, welcher Abteilung die Person angehört und wann sie verfügbar ist.

Drei Tabellenblätter, eine klare Antwort auf die Frage „Wie weit sind wir mit der Designerposition?“ – für alle Beteiligten sichtbar, statt in einem E-Mail-Postfach verborgen.

Laden Sie die Vorlage herunter, öffnen Sie sie in MobiOffice, Microsoft 365 oder anderen kompatiblen Tabellenkalkulations-Apps und verwalten Sie den Bewerbungsprozess damit, bis Ihre Anforderungen über die Möglichkeiten einer Tabellenkalkulation hinausgehen.