Como escrever um currículo que lhe dê vantagem

1. Detalhes pessoais

A primeira etapa é incluir seu nome e informações de contato na parte superior do currículo. Essa é a primeira coisa que os empregadores verão, portanto, certifique-se de que esteja claro e fácil de ler. Inclua seu nome, número de telefone, endereço, LinkedIn e site/portfólio (se tiver um).

Seu nome deve ser o elemento maior e mais proeminente do currículo, e as informações de contato devem ser menores e mais simples. Não é necessário incluir seu endereço completo no currículo - apenas sua cidade e país devem ser suficientes.

Adicione um link para o seu portfólio on-line (atualizado) ou para o perfil do LinkedIn, se tiver um, o que comprovará ainda mais a sua experiência com exemplos concretos.

2. Declaração pessoal

Em seguida, escreva um breve resumo que destaque suas principais habilidades, conquistas e qualificações. Mantenha-o o mais sucinto possível e imagine-o como o seu "discurso de elevador" se você tivesse que se resumir verbalmente em 30 segundos. Também é uma boa ideia expressar suas metas de carreira nesse momento. Aqui estão algumas coisas que você deve ter em mente:

• Use uma linguagem ativa e confiante

• Adapte-o ao emprego e ao empregador específicos

• Inclua palavras-chave da descrição do cargo

• Quantificar seus resultados sempre que possível

• Evite declarações genéricas ou vagas

3.Experiência profissional e realizações

Esta é a parte que ocupará a maior parte do seu CV, onde você precisará listar seus empregos anteriores e descrever suas responsabilidades e realizações. Essa é a parte mais importante e detalhada do seu currículo, pois mostra aos empregadores o que você fez e o que pode fazer por eles.

• Comece com seu emprego atual ou mais recente e siga para trás em ordem cronológica inversa

• Inclua o nome e a localização da empresa, seu cargo e as datas de emprego

• Use marcadores para descrever suas funções e realizações em cada emprego

• Use verbos de ação e exemplos específicos para demonstrar seu impacto e valor

• Quantifique seus resultados com números, porcentagens ou métricas sempre que possível

• Inclua palavras-chave da descrição do cargo que correspondam às suas habilidades e experiência

• Destaque quaisquer prêmios, reconhecimentos ou promoções que tenha recebido

Todos os itens acima abrangerão uma grande quantidade de assuntos, portanto, a chave aqui é manter as coisas sucintas, caso contrário, seu currículo se estenderá por páginas. Uma regra geral é não ter mais de 100 palavras por cargo, mas isso dependerá de quantos cargos você deseja listar.

4. Mostre suas habilidades

Esta é a sua chance de destacar ou mencionar habilidades que talvez não se encaixem na seção Experiência profissional. Essas habilidades podem incluir tanto as hard skills (habilidades técnicas ou específicas do cargo) quanto as soft skills (habilidades interpessoais ou transferíveis). Veja como lidar com essa seção:

• Use marcadores

• Agrupe suas habilidades em categorias para facilitar a leitura

• Inclua palavras-chave da descrição do cargo que correspondam às suas habilidades

• Forneça exemplos de como você usou suas habilidades nas seções de experiência profissional ou formação

• Mencione certificações ou licenças que comprovem suas habilidades

Não se esqueça das habilidades interpessoais! De acordo com uma pesquisa de habilidades realizada pela Resume Genius, 48% dos gerentes de contratação preferem uma combinação de habilidades técnicas e interpessoais, o que mostra a importância cada vez maior de ter um conjunto diversificado de habilidades.

5. Educação

Normalmente, essa é uma das seções mais curtas do seu currículo, mas ainda assim é importante. Inclua seu diploma, curso, nome da escola, local e data de graduação, bem como quaisquer honras, prêmios, bolsas de estudo ou atividades extracurriculares que sejam relevantes. Aqui também é onde você pode listar suas qualificações.

6. Informações adicionais

Se houver espaço disponível, é sempre bom ter uma seção que permita ao recrutador conhecer um pouco mais sobre você como pessoa. Embora o CV seja um espaço para sua vida profissional, sempre ajuda a se humanizar um pouco, além de lhe dar mais o que falar na hora da entrevista.

• Idiomas: Liste todos os idiomas que você fala fluente ou proficientemente, com uma indicação do seu nível

• Trabalho voluntário: Liste qualquer trabalho voluntário que tenha feito e que demonstre suas habilidades, valores ou paixões

• Hobbies: Liste quaisquer hobbies ou interesses que sejam relevantes para o cargo ou empregador, ou que mostrem um aspecto positivo de sua personalidade

7. Considere para quem você está escrevendo

• Áreas criativas (marketing, design, redação): Mostre suas habilidades criativas e lidere com um forte link de portfólio na parte superior do seu CV. Na seção de experiência profissional, destaque projetos criativos específicos que você liderou, usando verbos de ação como "conceituou", "desenvolveu" e "executou" para descrever seu processo. Concentre-se em elementos visuais, se aplicável, e descreva qualquer software especial em que você seja proficiente.

• Áreas técnicas (engenharia, TI, ciências): Liste com destaque suas linguagens de programação, certificações e proficiência em software relevantes. Quantifique as realizações usando métricas técnicas; por exemplo, se você otimizou um programa, mencione a porcentagem de melhoria na eficiência.

• Áreas de negócios (finanças, administração, consultoria.): Destaque seu potencial de liderança e sua abordagem voltada para resultados. Demonstre suas habilidades de resolução de problemas descrevendo situações que enfrentou e as soluções que implementou ou mostre sua perspicácia financeira quantificando suas contribuições para o crescimento da receita, redução de custos ou melhorias de processos.

• Áreas acadêmicas (pesquisa, educação, academia): Deixe sua pesquisa brilhar e liste suas publicações em periódicos revisados por pares, apresentações em conferências e quaisquer subsídios que tenha obtido. Adapte seu currículo ao cargo acadêmico específico, destacando as áreas de pesquisa relevantes e a experiência. Mencione qualquer experiência de ensino, enfatizando sua capacidade de comunicar tópicos complexos com eficácia.

8. Modelos

Em caso de dúvida, os modelos são uma ótima maneira de montar um bom currículo. Eles terão sido criados com os espaços já criados para você, economizando tempo e permitindo que você se concentre no seu texto. Leia mais sobre o poder dos modelos de produtividade.

8. Dicas visuais

É claro que o texto é um lado da moeda quando se trata de seu currículo - a aparência dele é igualmente importante. Mas esse é um tópico totalmente diferente, portanto, fique atento ao nosso artigo irmão que aborda dicas de design para seu currículo.

9. E, finalmente..

O principal a ser lembrado é personalizar seu currículo para o empregador e não enviar o mesmo currículo para todas as vagas a que você se candidatar. Seja o mais sucinto possível e nunca passe de três páginas. Para começar a elaborar seu currículo, faça o download do MobiDocs e dê à sua candidatura ao emprego a vantagem necessária para ter sucesso no competitivo mundo do trabalho atual. Você pode usar o MobiDocs como um processador de texto gratuito ou fazer o upgrade para o Premium para obter ainda mais recursos para fazer seu CV brilhar.

10. PERGUNTAS FREQUENTES SOBRE CV

Qual é a diferença entre um CV e um currículo?

Um CV geralmente é mais longo e detalhado do que um currículo, que é um breve resumo de suas habilidades e experiências. Normalmente, o CV é usado para cargos acadêmicos ou de pesquisa, enquanto o currículo é mais comum para empregos no setor privado. No entanto, isso também pode ser geográfico, por exemplo, no Reino Unido, o termo "CV" pode ser aplicado a qualquer candidatura, enquanto "currículo" é mais comumente usado nos EUA.

Como escrevo um CV?

Todo CV precisa ser adaptado ao trabalho, mas as dicas acima certamente o ajudarão a ter uma vantagem. Lembre-se de incluir informações pessoais, experiência profissional e outros detalhes importantes, certificando-se de que as fontes e a formatação estejam claras e legíveis.

Qual deve ser o tamanho de um currículo?

O tamanho de um currículo depende do seu nível de experiência e do tipo de cargo ao qual está se candidatando. Mas, como regra geral, tente manter seu currículo com duas ou três páginas, a menos que o cargo seja altamente científico ou acadêmico, o que exigirá mais detalhes. Lembre-se de manter o texto enxuto, portanto, evite incluir informações desnecessárias ou irrelevantes. Um estudo de simulação de contratação realizado pela ResumeGo revelou que um currículo de duas páginas dá ao candidato uma chance 70% maior de ser preferido pelos recrutadores do que um currículo de uma página de um candidato comparável.

Como posso formatar um currículo?

O formato de um currículo pode variar dependendo de sua preferência pessoal e das convenções de sua área. Mas, conforme mencionado no artigo acima, use uma fonte simples, espaçamento consistente, marcadores e tabelas, se necessário. O principal é manter o documento o mais organizado possível e, ao mesmo tempo, manter todos os detalhes importantes.

Quando devo atualizar meu currículo?

A maioria das pessoas tende a atualizar seu currículo quando está pronta para se candidatar a um novo emprego ou cargo. Nesse momento, você deve atualizá-lo para refletir suas habilidades, realizações e objetivos atuais. Além disso, talvez seja necessário remover algum conteúdo antigo ou irrelevante para garantir que haja espaço para novos detalhes. Esse também é um bom momento para verificar novamente se há maneiras de otimizar sua redação e corrigir erros de digitação ou gramaticais.

Como devo enviar meu currículo?

Isso depende de como o órgão contratante prefere receber o currículo. Algumas maneiras comuns são anexá-lo a um e-mail junto com uma carta de apresentação ou introdução, ou enviá-lo por meio de um formulário de contato em um site de empregos ou diretamente no site do empregador.

Devo converter meu CV em PDF?

Sim - geralmente é uma prática recomendada converter seu documento para o formato PDF. Isso é feito para que ele não possa ser editado, mas, mais importante, preservará a formatação e outros aspectos como você pretende, pois o destinatário pode ter um software de escritório diferente que pode não ser totalmente compatível com seu arquivo.

Quais são alguns erros comuns de CV que devem ser evitados?

Algumas das armadilhas mais comuns ao enviar um currículo incluem mentir ou exagerar, usar informações desatualizadas, ter erros de ortografia, usar um tom não profissional ou ter muitas páginas. É sempre uma boa ideia passar seu currículo mais atualizado para um amigo para que ele possa dar uma perspectiva externa.

Como faço para que meu currículo se destaque?

Os empregadores recebem muitos candidatos, portanto, vá em frente e use títulos claros e atraentes, palavras-chave e frases que correspondam às expectativas deles, elementos visuais, linguagem orientada para resultados e um design moderno e atraente.

E aí está. Com todas as dicas e respostas acima, seu currículo terá uma chance muito maior de ser selecionado e conseguir aquela entrevista tão importante. Boa sorte!