Plantilla de seguimiento de candidatos

Un proceso de selección en un solo libro de trabajo, para equipos que contratan sin un sistema de RR. HH. La hoja Candidatos registra cada candidato con el puesto al que se presenta, el estado, el tipo de candidato, los datos de contacto, las fechas de la entrevista telefónica y la entrevista, el entrevistador asignado, la puntuación de la entrevista y los comentarios. Puestos vacantes incluye los puestos con sus descripciones, la experiencia requerida y los niveles salariales. Entrevistadores indica quién puede realizar entrevistas, su departamento y su disponibilidad.

Tres hojas, una respuesta clara a «¿En qué punto estamos con el puesto de diseñador?» — visible para todos los implicados en lugar de estar enterrada en un buzón de correo.

Descárgalo, ábrelo en MobiOffice, Microsoft 365 u otras aplicaciones de hojas de cálculo compatibles y gestiona el proceso de selección desde ahí hasta que tus necesidades superen lo que puede ofrecer una hoja de cálculo.