Modello per il monitoraggio dei candidati

Un processo di selezione in un unico file — per i team che assumono senza un sistema HR. Il foglio Candidati tiene traccia di ogni candidato, indicando la posizione per cui si candida, lo stato, il tipo di candidato, i dati di contatto, le date dello screening telefonico e del colloquio, l’intervistatore assegnato, il punteggio del colloquio e il feedback. Posizioni aperte raccoglie le posizioni con descrizioni, esperienza richiesta e livelli salariali. Intervistatori indica chi può condurre i colloqui, il proprio reparto e la propria disponibilità.

Tre fogli, una risposta chiara alla domanda «A che punto siamo con la posizione di designer?» — visibile a tutti i soggetti coinvolti invece di essere nascosta in una casella di posta.

Scaricalo, aprilo in MobiOffice, Microsoft 365 o altre app per fogli di calcolo compatibili e gestisci da qui il processo di selezione finché le tue esigenze non superano le possibilità di un foglio di calcolo.