Plantilla de CV orientado a resultados

Un CV que responda a las preguntas reales del reclutador en las primeras diez líneas. Además de tu nombre y datos de contacto, el encabezado incluye los detalles prácticos que los reclutadores suelen preguntar al principio del proceso de selección: el puesto al que aspiras, cuándo puedes incorporarte, tus expectativas salariales y tu preferencia de trabajo —a distancia, presencial o híbrido—.

A continuación viene un resumen profesional, centrado en el impacto más que en las funciones: lo que has logrado, no solo de qué eras responsable. Esa es la parte «orientada al valor»: el documento hace hincapié en los resultados.

Descárgalo, ábrelo en MobiOffice, Microsoft 365 u otras suites ofimáticas compatibles, y sé sincero y concreto en el resumen: las cifras hablan más que los adjetivos. Exporta el documento a PDF y envíalo junto con una carta de presentación adecuada.