Come scrivere un curriculum vitae che venda

Passo 1: fare i compiti a casa

Un curriculum ben studiato è uno strumento potente. Dimostra ai datori di lavoro che avete pensato e lavorato per capire le loro esigenze e che siete seriamente intenzionati a soddisfarle.

Quindi, prima di tirare fuori la tastiera (o la macchina da scrivere per tutti gli hipster là fuori), il primo obiettivo del vostro curriculum è quello di dedicare un po' di tempo a capire il settore, l'azienda e il ruolo per cui vi state candidando.

Iniziate leggendo attentamente la descrizione del lavoro per:

• Capire esattamente cosa cercano i datori di lavoro
  

• Determinare quali competenze inserire nel curriculum
  

• Annotare il linguaggio specifico o le parole d'ordine utilizzate

Questo vi aiuterà a capire com'è il loro candidato ideale.

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Poi, fate una ricerca sull'azienda. Conoscete il loro sito web, i canali dei social media e tutti gli articoli di cronaca recenti. Comprendete la loro cultura, la loro missione, i loro prodotti e i loro servizi - Tutto ciò che potete imparare per dimostrare al vostro datore di lavoro che apprezzate la sua cultura aziendale.

Infine, cercate di capire le tendenze e le esigenze del settore. Ponete domande come:

• Ci sono determinate competenze o qualifiche che sono molto richieste?
  

• Ci sono strumenti o software specifici comunemente utilizzati nel vostro settore?
  

Fase 2: trovare lo strumento giusto per il lavoro

Ora che avete fatto delle ricerche, è il momento di iniziare a costruire il vostro curriculum da zero. Il problema è che la maggior parte dei modelli di CV che si trovano online sono in formato PDF e non è possibile modificare i PDF non è possibile modificare i PDF sul posto senza un software dedicato. E anche se non mancano strumenti web gratuiti che affermano di farlo, i risultati saranno probabilmente discutibili nel migliore dei casi o il vostro curriculum Reddit (certo, perché no?) potrebbe finire per essere rubato nel peggiore.

Fortunatamente MobiPDF dispone di una modalità offline, quindi non dovrete preoccuparvi di queste cose mentre lavorate al vostro documento. L'applicazione funziona anche su Windows, Android e iOS e consente di modificare senza sforzo i testi, cambiare i caratteri, aggiungere immagini, giocare con le opzioni di spaziatura e persino fare cose più avanzate come organizzare, comprimere e proteggere i documenti proteggere i documenti da qualsiasi luogo.

Fase 3: Incanalate l'Hemingway che è in voi (mantenete la semplicità)

La brevità è l'anima dell'arguzia e questo vale doppio per i curriculum i cui lettori sono persone molto, molto impegnate (e ancora di più se si tratta di un curriculum di investment banking). I responsabili delle assunzioni di solito scorrono un CV in pochi secondi - 7 se dobbiamo credere ai risultati di Ladders Inc. del 2018 - quindi è necessario che ogni parola conti.

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*Applicabile solo al piano MobiPDF Ultimate.

A tal fine, ecco alcune cose da tenere a mente:

• Cercate di mantenere il vostro curriculum a una o due Pagine PDF massimo. Questo vi costringe a dare priorità alle informazioni più rilevanti e d'impatto.
  

• Quando scrivete, usate un linguaggio chiaro e conciso. Evitate il gergo e le frasi complesse. Scegliete invece verbi d'azione forti e risultati quantificabili. Ad esempio, invece di dire "era responsabile delle vendite", dire "ha aumentato le vendite del 20%".
  

• Riducete al minimo il disordine visivo. Spezzate i grandi blocchi di testo con punti elenco o elenchi numerati. Utilizzate titoli e sottotitoli per guidare l'occhio del lettore. Evitate i caratteri esotici, come ComicSans, e optate per caratteri come Arial o Times New Roman.
  

SUGGERIMENTO: MobiPDF supporta tutti i font più comuni, quindi anche se il modello online presenta un font esotico, è possibile sostituirlo facilmente sul posto.

Fase 4: Condividete il modo in cui volete essere contattati

I vostri dati di contatto devono essere ben visibili, idealmente all'inizio del curriculum o in una sezione dedicata. Dopotutto, rendere più facile per i datori di lavoro contattarvi vi porterà a un passo dall'ottenere il colloquio dei sogni. Ecco cosa includere nel vostro CV:

1. Iniziate con il vostro nome e cognome all'inizio del curriculum. In genere è il testo più grande della pagina per attirare immediatamente l'attenzione.
   

2. Includete il vostro indirizzo e-mail professionale. Evitate di usare indirizzi e-mail stravaganti o informali: l'ideale sarebbe usare il vostro nome e cognome.
   

3. Aggiungete il vostro numero di telefono. Come misura aggiuntiva, assicuratevi di impostare anche una segreteria telefonica nel caso in cui non riceviate una chiamata.

OPZIONALE: Se pertinente, potete anche includere un link al vostro profilo LinkedIn o al vostro portfolio online. In questo modo i potenziali datori di lavoro avranno l'opportunità di saperne di più su di voi.

FACOLTATIVO: Considerate il vostro indirizzo di casa. Anche se non è sempre necessario, se il lavoro per cui vi candidate è specifico per una determinata località, potreste volerlo includere.

Fase 5: adattate il vostro CV al lavoro da svolgere

Uno dei modi più efficaci per far risaltare il vostro curriculum è adattarlo al lavoro specifico per cui vi state candidando. Questo dimostra ai datori di lavoro che avete riflettuto e vi siete impegnati nella vostra candidatura e che siete veramente interessati al ruolo.

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A tal fine, le competenze più rilevanti si trovano in cima all'elenco e quelle meno rilevanti in fondo e le meno rilevanti in fondo all'elenco. Poiché questa è la prima sezione che un selezionatore leggerà, è importante che sia importante. Il vostro profilo deve quindi essere breve, ma d'impatto, e deve includere il vostro titolo professionale, le competenze rilevanti e un breve riassunto della vostra esperienza.

Se vi state candidando per una posizione di marketing manager, ad esempio, potreste dare priorità alle vostre competenze ed esperienze nel seguente ordine:

• SEO

• Creazione di contenuti

• Google Analytics

• Gestione dei social media
  

Fase 6: Mostrare, non raccontare

Considerate questo: secondo la piattaforma di annunci di lavoro Zippia, per ogni annuncio di lavoro pubblicato online vengono inviati in media più di 250 curriculumquindi, se pensate di essere modesti con i vostri risultati, vi state già preparando al fallimento.

Ma invece di ridurre il vostro CV a un breve elenco di competenze ed esperienze, puntate a dimostrarle con esempi concreti e risultati quantificabili. Per esempio, invece di dire "eccellenti capacità di comunicazione", si potrebbe scrivere "ha presentato relazioni trimestrali a un team di oltre 20 colleghi, migliorando il coordinamento dei progetti". Solo questo fa una grande differenza, non siete d'accordo?

Allo stesso modo, utilizzate numeri e dati a sostegno dei vostri risultati, poiché i risultati quantificabili forniscono una prova tangibile delle vostre capacità e rendono i vostri risultati più convincenti e rendono i vostri risultati più convincenti. Se avete contribuito ad aumentare le vendite, di quanto è stato l'incremento? Se ha gestito un team, quante persone ne facevano parte? Ricordate di includere anche eventuali premi, certificazioni o riconoscimenti ricevuti per distinguervi da altri candidati meno coinvolti.

Fase 7: elencare la propria formazione

Iniziate con il vostro livello di istruzione più alto. Includete il nome dell'istituto, il titolo di studio conseguito e le date di frequenza. Se vi siete laureati con il massimo dei voti o con un'alta media, considerate anche questo dato.

Se state ancora studiando, indicate invece la data prevista per il diploma. Potete anche includere corsi o progetti rilevanti che mostrino le vostre conoscenze e competenze in azione. Per coloro che hanno frequentato più istituti, è meglio elencare i risultati ottenuti in ordine cronologico inverso, partendo dal più recente.