Cómo redactar un currículum que venda

Paso 1: Haga los deberes

Un currículum bien documentado es una herramienta poderosa. Demuestra a los empresarios que has pensado y te has esforzado por conocer sus necesidades y que te tomas en serio lo de satisfacerlas.

Así que, antes de sacar el teclado (o la máquina de escribir, para los hipsters), el primer objetivo de tu currículum es tómate un tiempo para conocer el sector, la empresa y el puesto que solicitas.

Empieza por leer detenidamente la descripción del puesto para:

• Saber exactamente qué buscan los empleadores
  

• Determinar qué habilidades debes incluir en tu currículum
  

• Anotar el lenguaje específico o las palabras de moda que utilizan

Esto le ayudará a entender cómo es su candidato ideal.

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A continuación, investiga sobre la empresa. Conozca su sitio web, sus canales en las redes sociales y cualquier artículo de prensa reciente. Entiende su cultura, su misión, sus productos y sus servicios - todo lo que puedas aprender para demostrar a tu empleador que aprecias la cultura de su empresa.

Por último, entiende las tendencias y demandas del sector. Haz preguntas como

• ¿Existen determinadas competencias o cualificaciones muy solicitadas?
  

• ¿Existen herramientas o programas informáticos específicos que se utilicen habitualmente en tu sector?
  

Paso 2: Encontrar la herramienta adecuada para el trabajo

Ahora que ya has investigado un poco, es hora de empezar a elaborar tu currículum desde cero. El problema es que la mayoría de las plantillas de CV que encontrarás en Internet están en formato PDF y los PDF no se pueden editar in situ sin un software específico. Y aunque no le faltarán herramientas web gratuitas que pretendan hacer precisamente eso, es probable que los resultados sean cuestionables en el mejor de los casos o que su currículum Reddit (claro, ¿por qué no?) acabe siendo robado en el peor.

Por suerte, MobiPDF cuenta con un modo offline, así que no tendrás que preocuparte por nada de eso mientras trabajas en tu documento. La aplicación también funciona en Windows, Android e iOS y te permite editar textos sin esfuerzo, cambiar fuentes, añadir imágenes, jugar con las opciones de espaciado e incluso hacer cosas más avanzadas como organizar, comprimir y proteger documentos desde prácticamente cualquier lugar.

Paso 3: Saca el Hemingway que llevas dentro (sé sencillo)

La brevedad es el alma del ingenio y eso vale doble para los currículos cuyos lectores son personas muy, muy ocupadas (y más aún si se trata de un currículo de banca de inversión). Los responsables de contratación suelen hojear un CV en tan solo unos segundos -7 si hemos de creer las conclusiones de Ladders Inc. de 2018-, así que tienes que hacer que cada palabra cuente.

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*Aplicable únicamente al plan MobiPDF Ultimate.

Para ello, tenga en cuenta lo siguiente:

• Trate de mantener su curriculum vitae a uno o dos Páginas PDF máximo. Esto le obligará a dar prioridad a la información más relevante e impactante.
  

• Cuando escriba, utilice un lenguaje claro y conciso. Evite la jerga y las frases complejas. En su lugar, opte por verbos de acción contundentes y logros cuantificables. Por ejemplo, en lugar de decir "fue responsable de ventas"diga "aumentó las ventas un 20%".
  

• Reduzca al mínimo el desorden visual. Divida los grandes bloques de texto con viñetas o listas numeradas. Utilice títulos y subtítulos para guiar la mirada del lector. Evite los tipos de letra exóticos, como ComicSans, y opte por fuentes como Arial o Times New Roman.
  

CONSEJO: MobiPDF es compatible con todos los tipos de letra habituales, por lo que, aunque su plantilla en línea incluya un tipo de letra exótico, podrá cambiarlo fácilmente sobre la marcha.

Paso 4: Indique cómo desea que se pongan en contacto con usted

Tus datos de contacto deben ser fácilmente visibles, idealmente en la parte superior de tu currículum o en una sección específica. Al fin y al cabo, si facilita a los empleadores el contacto con usted, estará un paso más cerca de conseguir la entrevista de sus sueños. Esto es lo que debe incluir en su CV:

1. Comienza con tu nombre completo en la parte superior del CV. Suele ser el texto más grande de la página para llamar la atención de inmediato.
   

2. Incluya su dirección de correo electrónico profesional. Evite utilizar direcciones de correo electrónico extravagantes o informales: lo ideal es que utilice su nombre y apellidos.
   

3. Añada su número de teléfono. Como medida adicional, asegúrese también de configurar un buzón de voz por si pierde una llamada.

OPCIONAL: Si procede, también puede incluir un enlace a su perfil de LinkedIn o a su portafolio en línea. Esto ofrece a los posibles empleadores la oportunidad de saber más sobre ti.

OPCIONAL: Ten en cuenta la dirección de tu casa. Aunque no siempre es necesario, si el puesto al que optas es específico de una localidad, puede que también quieras incluirla.

Paso 5: Adapte su CV al puesto de trabajo

Una de las formas más eficaces de hacer que tu currículum destaque es adaptarlo al puesto específico al que optas. Esto demuestra a los empleadores que ha pensado y se ha esforzado en su solicitud y que está realmente interesado en el puesto.

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Para ello, coloque las competencias más relevantes al principio de la lista y las menos relevantes al final de la lista. Dado que esta es la primera sección que leerá un reclutador, es importante hacer que cuente. Por lo tanto, tu perfil debe ser breve, pero impactante, y debe incluir tu título profesional, tus habilidades relevantes y un breve resumen de tu experiencia.

Si estuvieras solicitando el puesto de director de marketing, por ejemplo, podrías priorizar tus habilidades y experiencia en el siguiente orden:

• SEO

• Creación de contenidos

• Google Analytics

• Gestión de redes sociales
  

Paso 6: Muestra, no cuentes

Piensa en esto: según la plataforma de ofertas de empleo Zippia, cada oferta de empleo que aparece en Internet se ve inundada por más de 250 currículos de mediaasí que si piensas ser modesto con tus logros, ya estás abocado al fracaso.

Pero en lugar de reducir su CV a una breve lista de habilidades y experiencias, demuéstrelas con ejemplos concretos y resultados cuantificables. Por ejemplo, en lugar de decir "excelentes dotes de comunicación"podría escribir "presentó informes trimestrales a un equipo de más de 20 compañeros, lo que mejoró la coordinación de los proyectos". Eso ya marca una gran diferencia, ¿no le parece?

Del mismo modo, utilice cifras y datos para respaldar sus logros, ya que los resultados cuantificables son una prueba tangible de sus capacidades y hacen que sus logros sean más convincentes y hacen que sus logros sean más convincentes. Si ayudó a aumentar las ventas, ¿a cuánto ascendieron? Si dirigió un equipo, ¿cuántas personas lo integraban? Recuerda incluir también cualquier premio, certificación o galardón relevante que hayas recibido para diferenciarte de otros candidatos menos implicados.

Paso 7: Enumere su formación

Empieza por tu nivel educativo más alto. Incluye el nombre de la institución, el título que obtuviste y las fechas de asistencia. Si te graduaste con matrícula de honor o una nota media alta, considera incluirlo también.

Si aún estás estudiando, indica la fecha prevista de graduación. También puedes incluir cursos o proyectos relevantes que muestren tus conocimientos y habilidades en acción. Y si has estudiado en varias instituciones, es mejor enumerar tus logros en orden cronológico inverso, empezando por el más reciente.